Als medewerkers werkdruk ervaren, is het mogelijk om de branchespecifieke werkdrukmeter in te zetten. Hiermee kan de werkdruk worden vastgesteld. Het instrument geeft aanknopingspunten om de werkdruk te verbeteren. Er zijn 2 meetinstrumenten om per object, rayon en/of bedrijf de werkdruk te meten:
Spreek elkaar aan en ga het gesprek aan over ongewenste omgangsvormen. Dit is niet altijd makkelijk. Schrijf je daarom in voor een training speciaal voor leidinggevenden.
Stel vanaf januari 2021 via de chat je vragen veilig en anoniem aan een vertrouwenspersoon. Die adviseert je hoe verder te gaan. Of bel met de Centrale Vertrouwenspersoon van de RAS, Carla Goosen - te bereiken op telefoonnummer 0800 - 023 06 54.
Voor het voeren van werkoverleg is een agendaformat en een lijst met mogelijke gespreksonderwerpen beschikbaar.
Het belang van prettig samen werken
Werken aan samen prettig werken